構内作業に関して
こんなお悩みはありませんか？
- 管理工数（シフト・教育・品質・安全）を削減したい
- 生産変動に合わせて、人件費を変動費化したい
- 自社社員をコア業務に集中させたい
お客様の課題・ご要望に合わせて、
最適なアウトソーシングを
ご提案・実施いたします。
構内請負サービス
製造物流に特化したチームによる現場運用型の体制で、
現場管理の負担を最小化します。
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01
製造業特化の正社員中心の人材体制提供で、安定した現場運用を実現。
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02
請負作業から生産管理業務まで担う体制で、現場管理の負担を最小化。
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03
最先端の手法を取り入れた現場改善で、作業効率を継続的に向上。
丹羽興業の構内請負が選ばれる理由
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01現場対応力
製造プロ集団が支える、
「自走型」現場運営体制
指示を待たず、自ら課題を見つけ改善する「自走型」の現場運営体制。製造を熟知したプロ集団が現場を担い、お客様がコア業務に専念できる環境を実現します。
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02品質・安全性
「環境整備」に根ざした
高品質・安全管理
整理・整頓を軸とした環境整備を徹底し、ミスや事故が起きにくい現場を構築。整った環境だからこそ品質と安全が自然に保たれ、高品質な現場運営を維持します。
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03改善力
多様な現場で培った改善
ノウハウと最先端手法を現場に反映
多種多様な企業様の業務を請負ってきた当社だからこそできる改善手法の水平展開。定期的な社員教育により、1営業所での改善事例を全事業所に反映させ、常に品質・安全・効率をアップデートしています。
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04負担軽減
最小限の教育コストで
始められる、即戦力体制
従業員の働きそのものを商品と考え、教育投資を惜しみません。製造・物流を熟知したスタッフが現場のルールを素早く把握し、投入初日から即戦力として活躍します。
教育体制
徹底した教育体制による、
品質と対応力
作業手順やルールの標準化から、定期的な安全・品質パトロール、情報共有まで現場で必要な教育と管理を徹底。誰が担当しても安定した品質を維持できる体制を構築し、異常や変化にも迅速に対応できる現場力を育てています。
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「三定管理」による効率化と
ミス軽減の両立「定位置・定品・定量」の三定管理を徹底し、どこに・何が・どれだけあるかが一目でわかる現場を構築。探すムダをなくし、効率化とミス軽減を同時に実現します。
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配置のルール・標準化で、
異常を早期に検知「作業手順やルールを標準化し、誰が作業しても同じ品質を保てる現場へ。「いつもと違う」状態をすぐに察知でき、異常の早期発見と迅速な対応につながります。
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定期的なパトロールによる
安全と品質の徹底定期的なパトロールで、安全設備や作業標準の遵守状況、危険箇所を継続的に確認。問題が小さいうちに発見・対処し、大きなトラブルや事故を未然に防ぎます。
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情報の整頓によるスピード対応
作業記録や在庫・対応履歴を整理・共有する仕組みを構築し、必要な情報にすぐアクセス。「情報が見つからない・伝わらない」によるタイムロスを排除します。
改善事例
作業動線とレイアウトを最適化し、
生産性と作業効率を向上
作業工程を分析し、設備・部品棚・組立台の配置と動線を再設計。
限られたスペースを有効活用するとともに、
多能工化による柔軟な生産体制を構築し、省人化と生産性向上を実現しました。
改善効果
レイアウトと動線の最適化で、
ムダを徹底排除。
生産性・安全性・コストのすべてを
大きく改善しました。
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面積
20%削減（180㎡→144㎡）
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人員数
3名削減（8名→5名）
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生産性
320%向上（1台/日→2台/日）
お客様の声
多くのお客様から
ご支持いただいています
三菱重工サーマルシステムズ株式会社様
車両空調機事業部 工作部生産管理課
新工場への移転・立ち上げを短期間で実現。
日々変動する生産条件にも柔軟に対応いただいています。
三菱重工サーマルシステムズ株式会社様
調達部 材料・設備・物流グループ
複数業者への依頼を一本化。入出庫から荷役・保管まで、安心してお任せできています。
人材派遣サービス
突発的な増産や欠員にも
製造現場特化の正社員人材を派遣します。
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01
製造業に特化した正社員のみの人材派遣で、現場の安定稼働を実現。
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02
徹底した労務管理と法令対応で、管理負担とリスクを最小化。
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03
管理担当がいる体制で現場の連携を円滑にし、現場管理の負担を軽減。
丹羽興業の人材派遣が選ばれる理由
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01現場対応力
無期雇用のみの
安定した人材供給
丹羽興業の派遣スタッフは、すべて無期雇用の正社員。突発的な増産や欠員にも、製造現場に精通した人材を安定的に供給し、現場の継続的な稼働を支えます。
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02品質
社員教育による
即戦力になる人材の派遣
派遣スタッフが安全・確実に業務を行えるよう、5S活動など環境整備の知識を事前教育で徹底。お客様の指示のもと、ミスや事故が起きにくい現場づくりに貢献します。
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03改善力
法改正やコンプライアンスへの
完全準拠
労働者派遣法や同一労働同一賃金に関する最新動向など、頻繁に改正される関連法令を常に把握し、お客様へ迅速に共有。法的リスクのない派遣活用を共に実現いたします。
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04負担軽減
人材＋派遣担当で支える
派遣体制をご提供
必要な人材に加え、お客様との窓口となる担当でスピーディーな連携を実現。シフト調整や欠員対応、トラブル時の即時対応までご相談いただけます。
対象作業
フォークリフトやクレーン作業、組立、検収・ピッキング、在庫管理まで幅広く対応。
お客様のご要望に合わせ、必要な作業のみを選べるプランをご提案します。
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フォークリフト
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クレーン作業
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組立作業
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検収・ピッキング
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在庫管理
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棚卸・計数作業
対応業種・職種
製造部門
部品洗浄、Assy組立、配線、
Assy検査、完成検査、改修作業
構内物流部門
部品荷役、検収、払出し、
フォークリフト入出庫作業、ピッキング、
在庫管理、
検品、梱包、部品ライン供給、
管理システムオペレート
オフィス部門
一般事務、物流事務
対応例
| 業種 | ご依頼内容 | 対応内容 | 地域 |
|---|---|---|---|
| 半導体工場向け搬送システム | お客様の増産・増員計画により、製造/構内物流請負の実績がある当社へ依頼をいただいた。 | 半導体工場向け搬送システムの製造ライン請負、部品の荷受・検収・計上及び倉庫部品の入出庫管理 | 三重県内 |
| 車両用空調機部品の製造 | 生産と物流の効率化を目標として、部品/完成品保管及び輸送・製品組立を一括管理できる業者を探していた。 | 車両用空調機部品の荷受、ピッキング、払い出し、組立、製品出荷業務 | 愛知県内 |
| 自立走行型ロボット | 新規プロジェクトの始動に伴い、自社にない製造力を、確かな請負組立実績を持つ当社へ依頼いただいた。 | 部品の受け入れ業務、ピッキング、組立、走行検査 | 愛知県内 |
| 包装機械メーカー | 従来利用していた派遣会社が撤退することになったとお客様から相談があり、当社がその社員を引き受け業務を継続した。 | 部品の受入・検収作業、次工程への配膳、自動倉庫オペレート、出庫作業、棚卸作業、伝票処理 | 愛知県内 |
お客様の課題・ニーズに合わせて、
急な欠員補充から構内請負による体制構築まで、最適な製造アウトソーシングをご提案いたします。
アウトソーシング設計から
運用反映までの流れ
- 01現場の管理負荷をヒアリング・課題の抽出
- 02スタッフ選定or体制構築
- 03現場導入準備・事前教育
- 04稼働開始・初期フォロー
